С целью адаптации выпускников техникума на рынке труда и их эффективного трудоустройства в 2020-2021 учебном году в техникуме функционирует Служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ). Основными направлениями деятельности ССТВ являются: обеспечение взаимодействия выпускников техникума и потенциальных работодателей; информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству: обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения; расширение практики заключения договоров с организациями, предприятиями и учреждениями (организациями-работодателями) на подготовку кадров, прохождение практики обучающимися.
Задачами ССТВ являются:
- взаимодействие с центрами занятости населения, органами власти, общественными организациями и другими организациями, индивидуальными предпринимателями по вопросам содействия занятости и трудоустройству выпускников, в том числе выпускников с инвалидностью и ОВЗ;
- консультация студентов выпускных курсов и выпускников об имеющихся возможностях по трудоустройству, в том числе для выпускников с инвалидностью и ОВЗ (в том числе организации работы горячих линий);
- системная работа с привлечением работодателей и карьерные консультации и др.;
- психологическая поддержка выпускников, в том числе выпускников с инвалидностью и ОВЗ;
- поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями, заинтересованными в кадрах, и проведение мероприятий, содействующих занятости выпускников;
- формирование банка вакансий выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе для выпускников с инвалидностью и ОВЗ;
- повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
Разработан план действий для оказания адресной поддержки каждому выпускнику, включая организацию горячей линии и информационное сопровождение поиска и подбора работы.
Организация временных форм занятости выпускников (сельскохозяйственные работы и другие временные работы), предложение трудоустройства выпускников в качестве мастеров производственного обучения. Организация временной (летней) занятости студентов по благоустройству города, техникума, в Оздоровительном лагере «Золотой колосок»
Техникум в своей работе учитывает Рекомендации по вопросам трудоустройства выпускников, в условиях экономической ситуации, осложненной распространением на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции (COVID-2019), усилил работу по вопросу трудоустройства выпускников ПОО, в том числе выпускников с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (далее - выпускники с инвалидностью и ОВЗ).
Общее количество выпускников в 2020 г. -155 чел. Из них дети-сироты-10 чел., дети- инвалиды-1 чел. Публикация на сайте базы данных выпускников;
http://spo-bat.edusite.ru
Осуществление мониторинга и анализа регионального рынка труда с учетом инновационных и инвестиционных векторов развития производств. Проводимый анализ позволяет обеспечить оперативное консультирование выпускников техникума о возможностях трудоустройства.
Служба содействия трудоустройству выпускников совместно с Центром занятости населения Благодарненского района оказывает консультационную поддержку выпускникам, в том числе выпускникам с инвалидностью и ОВЗ, изъявившим желание выйти на самозанятость, по вопросам видов деятельности, оформления самозанятости, включая вопросы по регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, налогообложения и т.д.
Центр занятости населения 05-czn@stavzan.ru дал информацию о вакансиях в разрезе организаций на 05 июня 2020 г., информацию о программах стажировок для выпускников 2020 г.
Проведена беседа с выпускниками техникума- имеющие профессию, могут продолжить обучение по специальности.
Проведена разъяснительная работа с детьми-сиротами и детьми, оставшиеся без попечения родителей, что они имеют право на получение второго среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Согласно Федерального закона N 159-ФЗ от 21.12.1996 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей», а также сохраняется право на однократное прохождение обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих по очной форме обучения.
Проведен анализ качественных параметров состава выпускников БАТ, в том числе выпускников с инвалидностью и ОВЗ, желающих получить среднее профессиональное образование и (или) профессиональное обучение, и информирование о возможностях получения среднего профессионального образования и (или) профессионального обучения.
Размещен на сайте техникума Примерный перечень ресурсов, который возможно использовать для организации трудоустройства, получения практических навыков и компетенций, организации самозанятости, находящийся в свободном доступе сети "Интернет". Выпускники информированы о краевом банк вакансий https://stavropolskij-kraj.gorodrabot.ru
Размещены методические рекомендации, которые дают разъяснения об особенностях заполнения индивидуального перспективного плана профессионального развития выпускника (ИПППРВ). Разработана и размещение на сайте инструкция по заполнению образца ИПППР выпускника http://spo-bat.edusite.ru
Выполняется намеченный план работы ССТВ в 2020-2021 учебном году:
- заключение договоров о долгосрочном сотрудничестве с предприятиями и организациями;
- координация деятельности ССТВ, мастеров производственного обучения, классных руководителей по вопросам трудоустройства выпускников техникума;
- анализ рынка труда;
- предоставление выпускникам техникума информации о состоянии рынка труда в городе и крае;
- прогноз трудоустройства выпускников;
- проведение мониторинга (тестирование, анкетирование) выпускников;
- периодическое получение и анализ информации о выпускниках техникума, состоящих на учете «Центр занятости г. Благодарный».
- привлечение работодателей, заинтересованных в приеме на работу выпускников техникума на ГИА;
- перспективное сотрудничество с ВУЗ по приему выпускников техникума на обучение, по очной форме;
- организация временной занятости обучающихся;
- проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов по конкретным профессиям;
Проведена беседа с работодателями.
Обновленный перечень предприятий-работодателей, партнерских организаций.
ЗАО «Сельхозремонт» директор Савон А.И.
ОАО Ремзавод «Восточный» директор Дьячков В.А.
ООО ПКФ «ВЕСА» директор Суханов В.В.
КФХ Щеглов И.М. глава крестьянского фермерского хозяйства Щеглов И.М.
КФХ Самарин М.Г. глава крестьянского фермерского хозяйства Самарин М.Г.
КФХ Савельев глава крестьянского фермерского хозяйства Савельев Г.И.
ИП Петросян А.А. (кафе Эталон) директор Петросян А.А.
ООО Архитектурно-планировочное предприятие директор Пономарёв Е.В.
ООО «Энергоритм» директор Сажнев Н.В.
СПК Колхоз «Гигант» председатель Ворожко А.В.
ИП Кольвах М.В. (кафе) директор Кольвах М.В.
Одно из направлений работы ССТВ - установление и обеспечение функционирования информационной системы поддержки трудоустройства молодых специалистов, обеспечивающей выпускников данными о рынке труда и образовательных услугах (информационные стенды, работа над созданием электронной биржи труда).
На Интернет-сайте техникума создана специальная web-страничка «Трудоустройство», где размещается следующая информация:
рекомендации выпускнику;
статьи трудового кодекса по труду молодёжи;
требования современного работодателя;
стратегия поиска работы;
эффективные способы поиска работы;
как составить хорошее резюме;
как подготовиться к собеседованию;
как успешно пройти испытательный срок;
как войти в новый коллектив;
положение о центре содействия трудоустройству
выпускников и временной занятости студентов;
план мероприятий по содействию в трудоустройстве выпускников текущего года;
На сайте техникума имеется гиперссылка на городской центр занятости с базой данных вакансий работодателей на настоящий период. Все имеющиеся сведения о работодателях, в том числе приглашения на работу для студентов и молодых специалистов, а также методические новинки, поступающие в техникум, размещаются на специальных информационных стендах, расположенных в здании техникума.
